5月は一年でも一番過ごしやすい時期ですが、今年は真夏日の様に気温が高く、やはり温暖化の影響かと想いにはせる事がありました。
さて、いよいよ６月に入り、弊社にとっては新年度突入の月です。31期に入り新しい事業年度の夢を計画に落として、各チームごとに予算を編制しスタートする時です。今年は事業計画を達成すべく定性面で「3つの支え」を基に進めていく所存です。




「3つの支え」
1. 自発的なスキルUPチャレンジ
2. 機敏なるレスポンス
3. ポジティブなモチベーション